Wiadomości Bydgoszcz > Artykuły według: Wiadomości Bydgoszcz
Wiadomości Bydgoszcz
Kultura
0
576

Przeżyj oszałamiający spektakl bijącej rekordy światowej trasy koncertowej Coldplay „Music Of The Spheres”

Przeżyj oszałamiający spektakl bijącej rekordy światowej trasy koncertowej Coldplay „Music Of The Spheres”. Zobaczysz go w Twoim kinie dzięki spektakularnej transmisji na żywo z wyprzedanego koncertu zespołu na stadionie River Plate w Buenos Aires. Program przyciągnął entuzjastyczne recenzje zarówno fanów, jak i krytyków, a „The Guardian” nazwał go „naprawdę oszałamiającym”. The New York Post opisuje to jako „noc dla podręczników historii”, a Glasgow Evening Times zapowiada to jako „największe przedstawienie na Ziemi”. Teraz możesz cieszyć się Coldplay na żywo na dużym ekranie, transmitowane bezpośrednio z Argentyny. Zobacz, jak zespół wykonuje klasyczne hity z całej swojej kariery, w tym „Yellow”, „The Scientist”, „Fix You”, „Viva La Vida”, „A Sky Full Of Stars” i „My Universe” na stadionie pełnym świateł, laserów, fajerwerków i opasek LED, aby koncerty Coldplay były tak radosne i afirmujące życie. Ta przepięknie nakręcona prezentacja fabularna została wyreżyserowana przez uznanego reżysera, laureata nagrody BAFTA i nominowanego do nagrody Grammy Paula Dugdale’a. Termin koncertu w Multikinie. 29 października, godz. 16:30 i 20:00 Koncert odbędzie się w kinach: 1. Multikino Bydgoszcz 2. Multikino Gdańsk 3. Multikino Katowice 4. Multikino Kielce 5. Multikino Koszalin 6. Multikino Kraków 7. Multikino Lublin 8. Multikino Łódź 9. Multikino Olsztyn 10. Multikino Poznań 51 11. Multikino Poznań Malta 12. Multikino Poznań Stary Browar 13. Multikino Rzeszów 14. Multikino Słupsk 15. Multikino Szczecin 16. Multikino Warszawa Młociny 17. Multikino Warszawa Targówek 18. Multikino Warszawa Ursynów 19. Multikino Warszawa Złote Tarasy 20. Multikino Włocławek 21. Multikino Wrocław Pasaż 22. Multikino Zabrze Informacje o spółce Multikino: Multikino, należące do Grupy Vue International – lidera na europejskim rynku kinowym, to pierwszy operator, który w 1998 roku uruchomił w Polsce multipleks. Od tego czasu wyznacza najwyższe standardy w budowie i prowadzeniu kin w Europie i na świecie. Obecnie w spółce Multikino pod szyldem Multikino i Cinema3D działa 45 kin w 37 miastach z łączną liczbą 323 ekranów. Flagowe kino sieci zlokalizowane jest w centrum handlowym Złote Tarasy w Warszawie. Obiekt składa się z 8 sal, w tym Sali Premierowej na 788 osób. W marcu 2022r. uruchomione zostało wyjątkowe kino w Galerii Gemini Park w Tychach. Obiekt składa się z 7 sal wyposażonych w projektory laserowe oraz skórzane, elektrycznie rozkładane fotele, dzięki którym widz ogląda filmy w pozycji półleżącej. W rozkładane fotele tego typu w pełni wyposażone są także warszawskie Multikino w Galerii Młociny oraz poznańskie Multikina: Stary Browar i Malta. Multikino to zdecydowanie więcej niż kino. Oferuje zarówno największe i najbardziej oczekiwane premiery filmowe, jak i koncerty światowych gwiazd, nocne maratony filmowe, transmisje najważniejszych wydarzeń sportowych, transmisje oper, baletu oraz retransmisje spektakli z brytyjskiego National Theatre. Multikino za swoją działalność wielokrotnie było dostrzegane podczas prestiżowych konkursów. Jest zdobywcą nagród Superbrands oraz Superbrands Created in Poland. Od wielu lat zajmuje pozycję lidera w obszarze „Event Cinema” zarówno na rynku polskim, jak i europejskim (laureat europejskiej nagrody ECA Awards w 2014 roku). KONTAKT: Natalia Kaleta-Nguyen PR Manager Multikino SA tel. +48 513 111 924 e-mail: natalia.kaleta@multikino.pl Źródło informacji: Multikino Wiadomość pochodzi z serwisu: pap-mediaroom.pl

Więcej
Wiadomości Bydgoszcz
Gospodarka
0
532

POLIMEX MOSTOSTAL SA (27/2022) Zawarcie istotnych umów przez Emitenta.

Zarząd Polimex Mostostal S.A. z siedzibą w Warszawie („Spółka”) informuje, że w związku z realizacją projektu budowy źródła kogeneracyjnego na paliwo gazowe w PGE EC S.A. Oddział Elektrociepłownia w Bydgoszczy (o zawarciu umów w przedmiotowej sprawie Spółka informowała raportem bieżącym nr 26/2022), w dniu dzisiejszym Spółka zawarła z INNIO Jenbacher Gmbh _ Co OG z siedzibą w Jenbach w Austrii („Wykonawca”) umowę na dostawę 5 agregatów kogeneracyjnych („Umowa EPC”) oraz umowę na serwis ww. agregatów („Umowa LTSA”, łącznie z Umową EPC – „Umowy”). Przedmiotem Umowy EPC jest dostawa 5 agregatów kogeneracyjnych, składających się z układu: silnika gazowego tłokowego o mocy 10,52MWe każdy, generatora, turbosprężarki oraz modułu pomocniczego, z wszelkimi powiązanymi z nią pracami, w tym: pracami montażowymi, rozruchem i przeprowadzeniem szkolenia dla obsługi. Przedmiotem Umowy LTSA jest świadczenie usług serwisowych celem zapewnienia prawidłowego działania ww. agregatów kogeneracyjnych, umożliwiającego w szczególności ich bezpieczną eksploatację oraz zapewnienie osiągania przez nie parametrów gwarantowanych. Umowa EPC przewiduje realizację jej przedmiotu w okresie 30 miesięcy. Umowa LTSA wejdzie w życie w dniu przekazania agregatów do eksploatacji i będzie obowiązywała do dnia, w którym nastąpi wcześniejsze z następujących zdarzeń: (i) upływ 10 lat od daty wejścia w życie Umowy LTSA albo (ii) przepracowanie przez każdy z agregatów 60.000 motogodzin. Wynagrodzenie za wykonanie przez Wykonawcę Umowy EPC ustalono na kwotę 20.750.000,00 EUR netto („Wynagrodzenie EPC”), płatne częściami za poszczególne etapy realizacji Umowy EPC. W Umowie EPC przewidziano wypłatę Wykonawcy zaliczki w wysokości 15% wynagrodzenia. Wynagrodzenie za wykonanie Umowy LTSA ustalono maksymalnie na kwotę 19.620.0000,00 EUR netto, na którą składa się kwota 16.350.000,00 EUR netto („Wynagrodzenie Planowe LTSA”) za prace planowe oraz do 3.270.000,00 EUR netto maksymalnie za naprawy nieplanowe. Wykonawca udzieli na przedmiot Umowy EPC gwarancji, wynoszącej w zależności co nastąpi najpierw, 24 miesiące od daty podpisania protokołu przekazania instalacji do eksploatacji, bądź 51 miesięcy od ostatecznego posadowienia ostatniego z agregatów, z zastrzeżeniem, że okres gwarancji i rękojmi zostanie przedłużony o okres, w którym instalacja lub obiekty zakładu nie mogą być wykorzystane z powodu wady objętej gwarancją lub rękojmią, tj. przedłużony maksymalnie do 36 miesięcy od podpisania protokołu przekazania instalacji do eksploatacji lub do 63 miesięcy od posadowienia ostatniego z agregatów, w zależności co nastąpi pierwsze. W celu zabezpieczenia ewentualnych roszczeń Spółki mogących wyniknąć w związku z niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem Umów przez drugą stronę, przewidziano ustanowienie zabezpieczenia należytego wykonania Umowy EPC w wysokości 10% Wynagrodzenia EPC brutto i Umowy LTSA w wysokości 3% Wynagrodzenia Planowego LTSA brutto. Umowy przewidują możliwość naliczania przez Spółkę kar umownych, a w określonych wypadkach, Umowy przewidują możliwość odstąpienia od nich przez każdą ze stron. Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1 kom espi zdz Źródło dystrybucji: pap-mediaroom.pl

Więcej
Wiadomości Bydgoszcz
Gospodarka
0
483

POLIMEX MOSTOSTAL SA (26/2022) Zawarcie istotnej umowy przez konsorcjum Emitenta oraz spółki zależnej od Emitenta.

Zarząd Polimex Mostostal S.A. z siedzibą w Warszawie („Spółka”, „Emitent”) informuje, że w dniu dzisiejszym pomiędzy PGE Energia Ciepła S.A. z siedzibą w Warszawie („Zamawiający”), a konsorcjum („Wykonawca”) w skład którego wchodzą: Spółka oraz Polimex Energetyka sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (podmiot w 100% zależny od Emitenta) zostały zawarte umowy („Umowy”): umowa na realizację „pod klucz” źródła kogeneracyjnego na paliwo gazowe o mocy min. 50 MWe opartego o silniki gazowe oraz źródła ciepłowniczego rezerwowo-szczytowego w PGE EC S.A. Oddział Elektrociepłownia w Bydgoszczy („Umowa EPC”) oraz umowa serwisowa ww. agregatów kogeneracyjnych („Umowa LTSA”). Przedmiotem Umowy EPC jest wykonanie przez Wykonawcę projektu, robót budowlano-montażowych oraz innych prac, w celu wybudowania „pod klucz” elektrociepłowni gazowej opartej o agregaty kogeneracyjne, w tym: silniki gazowe i elektrodowy kocioł wodny, kocioł rezerwowo-szczytowy i wytwornicę pary („Zadanie”). Okres realizacji Zadania wynosi 30 miesięcy od daty wejścia Umowy EPC w życie. Wynagrodzenie za realizację Zadania ma charakter ryczałtowy i wynosi 359,3 mln PLN netto („Wynagrodzenie EPC”). Płatność Wynagrodzenia EPC będzie następowała w częściach, po zakończeniu poszczególnych etapów przewidzianych harmonogramem Zadania. Wykonawcy wypłacona zostanie zaliczka w wysokości 10% Wynagrodzenia EPC. Na mocy postanowień Umowy EPC, Wykonawca udzieli Zamawiającemu podstawowej gwarancji oraz rękojmi na wady przedmiotu Umowy EPC na okres 24 miesięcy od daty podpisania protokołu przekazania instalacji do eksploatacji, a na wybrane elementy Zadania, jak m.in. konstrukcje budowlane, fundamenty, zabezpieczenia antykorozyjne, izolacje termiczne i akustyczne budynków, elewacje, na okres 60 miesięcy. Celem zabezpieczenia ewentualnych roszczeń Zamawiającego z tytułu Umowy EPC, Wykonawca dostarczy Zamawiającemu zabezpieczenie należytego wykonania Umowy EPC („Zabezpieczenie EPC”) w wysokości 5% Wynagrodzenia EPC brutto w jednej z ustalonych z Zamawiającym form. 70% Zabezpieczenia zostanie zwrócone Wykonawcy w terminie do 30 dni licząc od daty podpisania protokołu przekazania instalacji do eksploatacji, a pozostała cześć w terminie 15 dni licząc od daty upływu ostatniego dnia okresu gwarancji i rękojmi za wady przedmiotu Umowy EPC. W Umowie EPC przewidziano kary umowne, m.in. za zwłokę w wykonaniu kluczowych kamieni milowych czy nieosiągnięcie określonych gwarantowanych parametrów technicznych, w tym za odstąpienie przez Zamawiającego od Umowy z winy Wykonawcy w wysokości 10% Wynagrodzenia EPC. Umowa EPC przewiduje limitację kar umownych nakładanych na Wykonawcę z tytułu nieosiągnięcia określonych gwarantowanych parametrów technicznych do 20% Wynagrodzenia EPC oraz łącznie z wszystkich tytułów do 25% Wynagrodzenia EPC. Przedmiotem Umowy LTSA jest realizacja przez Wykonawcę usług i dostaw mających na celu zapewnienie prawidłowego działania agregatów kogeneracyjnych elektrociepłowni gazowej, umożliwiających bezpieczną ich eksploatację oraz zapewniających osiąganie przez nie parametrów gwarantowanych. Umowa LTSA wchodzi w życie z dniem przekazania agregatów kogeneracyjnych do eksploatacji i będzie obowiązywała do dnia, w którym nastąpi wcześniejsze z następujących zdarzeń: (i) upływ 10 lat od daty wejścia w życie Umowy LTSA albo (ii) przepracowanie przez każdy z agregatów kogeneracyjnych 60.000 motogodzin pracy. Maksymalne łączne wynagrodzenie z tytułu Umowy LTSA wyniesie 23,3 mln EUR netto („Wynagrodzenie LTSA”), w tym wynagrodzenie za prace planowe wyniesie 19,4 mln EUR netto („Wynagrodzenie Planowe”). Wynagrodzenie LTSA będzie wypłacane w częściach, w formie wynagrodzenia kwartalnego za prace planowe i wynagrodzenia za naprawy nieplanowane niebędące wadą serwisu. Na mocy postanowień Umowy LTSA, Wykonawca udzieli Zamawiającemu gwarancji oraz rękojmi na wady przedmiotu Umowy LTSA, na okres 12 miesięcy. Celem zabezpieczenia ewentualnych roszczeń Zamawiającego, Wykonawca dostarczy Zamawiającemu najpóźniej w dacie wejścia w życie umowy zabezpieczenie należytego wykonania Umowy LTSA („Zabezpieczenie LTSA”) w wysokości 3% Wynagrodzenia Planowego brutto w jednej z ustalonych z Zamawiającym form. 70% Zabezpieczenia LTSA zostanie zwrócone Wykonawcy 30 dni po zakończeniu okresu Umowy LTSA, a pozostała cześć w terminie 15 dni od upływu okresu rękojmi za wady serwisu z tytułu Umowy LTSA. W Umowie LTSA przewidziano kary umowne, m.in. za niedotrzymanie parametru gwarantowanego sprawności elektrycznej agregatu, niedotrzymanie parametru gwarantowanego osiągalnej mocy elektrycznej czy opóźnienie w przystąpieniu do naprawy nieplanowanej lub pracy dodatkowej, określone w sposób kwotowy lub procentowy. Zamawiający ma prawo naliczenia kary umownej z tytułu wypowiedzenia Umowy LTSA z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy w wysokości 10% Wynagrodzenia Planowego. Jeżeli Wykonawca wypowie Umowę LTSA z winy Zamawiającego, ma prawo do żądania od Zamawiającego zwrotu uzasadnionych kosztów rzeczywiście poniesionych z powodu wystąpienia przyczyny wypowiedzenia oraz bezpośrednio związanych z wypowiedzeniem, ponadto Wykonawcy przysługiwać będzie wynagrodzenie należne zgodnie z Umową LTSA do dnia doręczenia Zamawiającemu oświadczenia o wypowiedzeniu Umowy LTSA. Łączna suma kar umownych nałożonych na Wykonawcę nie może być wyższa niż 20% Wynagrodzenia LTSA. Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1 kom espi zdz Pochodzenie wiadomości: pap-mediaroom.pl

Więcej
Wiadomości Bydgoszcz
Gospodarka
0
528

GK IMMOBILE SA (22/2022) Zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Grupa Kapitałowa IMMOBILE S.A. na dzień 24.10.2022 r., projekty uchwał

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie – informacje bieżące i okresowe Zarząd GRUPA KAPITAŁOWA IMMOBILE S.A., z siedzibą w Bydgoszczy przy Placu Kościeleckich 3, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bydgoszczy pod numerem KRS 0000033561 (Spółka), działając na podstawie art. 399 § 1 Kodeksu Spółek Handlowych (k.s.h.), zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie (WZA), które odbędzie się dnia 24 października 2022 r., o godz. 12:00, w Bydgoszczy przy ul. Plac Kościeleckich 3, z następującym porządkiem obrad: 1. Otwarcie Walnego Zgromadzenia. 2. Wybór Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia. 3. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał. 4. Wybór komisji skrutacyjnej. 5. Zatwierdzenie porządku obrad. 6. Podjęcie uchwały w sprawie połączenia ze spółką Makrum Development Sp. z o.o. 7. Zamknięcie Walnego Zgromadzenia. Pełny tekst ogłoszenia o zwołaniu Walnego Zgromadzenia znajduje się w załączniku nr 1. Projekty uchwał wynikające z porządku obrad WZA oraz ich uzasadnienia znajdują się w załączniku nr 2. Podstawa prawna: § 19 ust. 1 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 kwietnia 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (t.j. Dz.U. 2018 poz. 7). Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1 kom espi zdz Wiadomości dystrybuowane przez: pap-mediaroom.pl

Więcej
Wiadomości Bydgoszcz
Artykuły partnerskie Praca
0
1.21K

Gdzie aktualnie składać CV? Sprawdź oferty pracy w Bydgoszczy

Aktualnie, stopa bezrobocia w Bydgoszczy znajduje się na rekordowo niskim poziomie 3,3%, co stanowi nie tylko genialny wynik na tle całego kraju, ale również samego województwa kujawsko-pomorskiego, gdzie bezrobocie jest średnio wyższe aż o cztery punkty procentowe. Wynika więc z tego, że mieszkańcy Bydgoszczy generalnie nie powinni obawiać się o możliwość zdobycia zatrudnienia. Niemniej, przed rozpoczęciem poszukiwań, warto jak najdokładniej przeanalizować lokalny rynek pracy i zrozumieć jego strukturę, by wiedzieć, w jakich sektorach etat można zdobyć najłatwiej. Jakie wymagania postawi przed Tobą Bydgoszcz i jakie zaoferuje warunki? Czy w Bydgoszczy można liczyć na pracę tymczasową? Gdzie najlepiej szukać pracy w Bydgoszczy? Na te i inne pytania, odpowiadamy w niniejszym artykule. Jak wygląda bydgoski rynek pracy? Analizując strukturę zatrudnienia w Bydgoszczy, można łatwo dojść do wniosku, że lokalny rynek pracy nie różni się wiele od podobnych sobie miast w Polsce. Zdecydowanie największe deficyty odnotowuje branża transportowa, będąca jednym z najdynamiczniej rozwijających się sektorów w naszym kraju. Kierowca międzynarodowy, dostawca czy kurier, nie powinni mieć większych problemów ze znalezieniem posady. Nie inaczej jest w przypadku branży budowlanej. Cieśla, brukarz, dekarz, czy betoniarz, a nawet inżynier budowlany czy szeregowy robotnik, znajdą pracę niemalże od ręki. Co za tym idzie, łatwo o zatrudnienie również w sektorach, które są w jakimś stopniu z powyższymi powiązane, a więc na przykład elektryk, czy mechanik samochodowy. Biorąc pod uwagę bieżące kierunki rozwoju miasta, nie sposób pominąć, że praca w Bydgoszczy czeka również na specjalistów z branży IT, czy sektora finansowego. Programista, grafik, administrator baz danych, czy specjalista ds. cyberbezpieczeństwa, powinien łatwo znaleźć godną posadę, podobnie jak księgowy, bankier, czy przedstawiciel handlowy. Branża handlowo-usługowa również nie narzeka na nadmiar chętnych do pracy. Kucharz, kelner, czy kasjer-sprzedawca, powinien zdobyć etat równie szybko, co pozostałe z wymienionych profesji. Można wręcz zaryzykować stwierdzenie, że bez względu na to, jaka interesuje Cię praca, Bydgoszcz będzie w stanie zapewnić Ci właściwą dla Ciebie ofertę. Zatrudnienie w Bydgoszczy – gdzie go szukać? W Bydgoszczy, podobnie zresztą jak w innych częściach kraju, oferty pracy pojawiają się najczęściej i najliczniej w internecie. Jest to zdecydowanie najłatwiejszy sposób na komunikację pomiędzy kandydatem, a pracodawcą, który znacznie przyspiesza cały proces rekrutacji. Z tego powodu, najlepszym, co możesz w tej chwili zrobić, to przejrzeć ogłoszenia o pracę w Bydgoszczy, na stronie GoWork.pl, gdzie w ciągu paru chwil możesz znaleźć nawet kilkaset ofert, idealnie dopasowanych do Twoich potrzeb i wymagań. Naturalnie, jeżeli masz trudności ze znalezieniem odpowiedniej posady, to nie warto ograniczać się wyłącznie do sieci. Dobrym pomysłem może być osobiste udanie się do wymarzonego zakładu pracy i złożenie w nim swojego CV. Taka metoda nie zagwarantuje Ci od razu otrzymania umowy o pracę, jednak biorąc pod uwagę fakt, że możesz z niej skorzystać nawet wówczas, gdy przedsiębiorca de facto nie prowadzi naboru, warto ją rozważyć – Twoja kandydatura najpewniej zostanie priorytetowo potraktowana w trakcie najbliższej rekrutacji. Ostatnią z opcji, jest odwiedzenie bydgoskiego urzędu pracy. Wbrew obiegowej opinii, dostępne tam ogłoszenia mogą zachęcać do złożenia aplikacji nie tylko osoby, które rozglądają się za pracą fizyczną, lub niewymagającą szczególnego przeszkolenia, ale także tych, które legitymują się wyższym wykształceniem i poszukują posady, na której wypłata dalece przewyższa krajową średnią. Bydgoszcz a praca tymczasowa Warto mieć na uwadze, że Bydgoszcz oferuje zatrudnienie także w formie pracy tymczasowej, najczęściej na podstawie umów cywilnoprawnych. Z rozwiązania tego korzystają najczęściej uczniowie i studenci, ale też emeryci, czy nawet osoby, które po prostu chcą dorobić do domowego budżetu. Zdecydowanie najczęściej przeważają oferty, dotyczące mało wymagających zadań. Uczniowie i studenci najczęściej zatrudniani są na stanowiskach: kasjer-sprzedawca, pracownik fast-food, czy doręczyciel ulotek – z kolei emeryci wybierają pracę stróża nocnego, czy ochroniarza. Niezwykle często oferty traktują o tymczasowej pracy na linii produkcyjnej, jednak na takie stanowiska aplikują najczęściej osoby tymczasowo bezrobotne, traktując ją jako przystanek na drodze do stabilizacji.

Więcej
Wiadomości Bydgoszcz
Polityka
0
492

MKiDN: Siedem wniosków restytucyjnych do Federacji Rosyjskiej. Polskie muzea wywieszają puste ramy (komunikat)

– Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego informuje: Polska przekazała Federacji Rosyjskiej siedem wniosków restytucyjnych dotyczących dzieł sztuki wywiezionych do ZSRR przez Armię Czerwoną w czasie II wojny światowej. Poinformował o tym wicepremier, minister kultury i dziedzictwa narodowego prof. Piotr Gliński. „Miejsce i termin naszego spotkania są nieprzypadkowe. Za 3 dni – 17 września – minie kolejna rocznica napaści Związku Radzieckiego na Polskę we wrześniu 1939 r. 83 lata temu Polska padła ofiarą dwóch agresorów – Niemiec oraz ZSRR. (…) Inaugurujemy dziś ogólnopolski projekt „Puste Ramy”, który ma przypominać o dziełach sztuki i obiektach zabytkowych zagrabionych w czasie II wojny światowej – zarówno przez Niemców, jak i przez Sowietów” – powiedział prof. Gliński podczas konferencji w Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie. Minister kultury i dziedzictwa narodowego podkreślił, że ze wszystkich krajów uczestniczących w II wojnie światowej, okupowanych bądź walczących, to właśnie Polska poniosła największe straty, także w dziedzinie kultury i sztuki. „Już w 1942 r. oceniano, że w samych zasobach muzealnych wyniosły one ponad 50 proc. stanu przedwojennego. Do dziś w wielu polskich muzeach znajdują się puste ramy – symbol polskich strat wojennych. W 12 muzeach w całej Polsce zostaną umieszczone specjalne tablice przypominające o polskich stratach wojennych w dziedzinie kultury, a w szczególności o dziełach utraconych z tych instytucji” – zapowiedział prof. Piotr Gliński. Wicepremier zwrócił uwagę, że Niemcy od początku wojny prowadzili planowy i systematyczny rabunek polskich zbiorów publicznych, prywatnych i kościelnych. Zaznaczył, że po wkroczeniu na ziemie polskie Armii Czerwonej, wraz z przesuwającym się frontem wschodnim do Polski weszły tzw. brygady trofiejne – jednostki, które zajmowały się rabowaniem dzieł sztuki. „Nie jesteśmy w stanie precyzyjnie ocenić skali grabieży dokonanej przez Sowietów. W przypadku setek tysięcy obiektów utraconych przez Polskę w wyniku II wojny światowej, ślad prowadzi do Federacji Rosyjskiej oraz byłych republik radzieckich. Jednak brak dostępu do rosyjskich zasobów muzealnych i źródeł archiwalnych, w tym do list wywozowych, utrudnia określenie, ile jeszcze polskich dzieł sztuki i zabytków znajduje się dziś na terytorium Rosji” – przekazał minister kultury. Prof. Piotr Gliński podkreślił, że Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego od lat wykorzystuje szereg dostępnych narzędzi w celu ustalenia miejsca przechowywania dzieł sztuki wywiezionych przez Armię Czerwoną. Poinformował, że dotychczas strona polska złożyła drogą dyplomatyczną do Rosji 20 wniosków restytucyjnych obejmujących kilkanaście tysięcy pojedynczych obiektów. „Są to wnioski dotyczące dzieł np. Bruegela Starszego, Cranacha Starszego, archiwalia z Auschwitz, rękopis Juliusza Słowackiego – „Dziennik podróży na wschód” czy kolekcja numizmatyczna z Malborka licząca ponad 14 tys. obiektów. Rząd Federacji Rosyjskiej do tej pory nie rozpatrzył żadnego z wysuwanych roszczeń. W ciągu ostatnich 6 lat odzyskaliśmy na świecie ponad 600 strat wojennych w różnych krajach, żadnego z Rosji” – wskazał wicepremier. Szef resortu kultury zaznaczył, że w ostatnich latach udało się zidentyfikować kolejnych siedem dzieł sztuki zagrabionych z polskich kolekcji przez Armię Czerwoną, które do dziś znajdują się w Rosji. Zwrócił uwagę, że zgodnie z prawem międzynarodowym Rosja jest zobowiązana do zwrotu polskich dóbr kultury zrabowanych podczas wojny. Sprawy grabieży dóbr kultury nie ulegają przedawnieniu – nie tylko w wymiarze etycznym i moralnym, lecz także w sferze prawa międzynarodowego. Państwo polskie nigdy nie przestanie poszukiwać i odzyskiwać dóbr kultury, które zostały zagrabione w wyniku II wojny światowej. (…) Działając zgodnie ze swoimi kompetencjami Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego opracowało siedem kolejnych wniosków restytucyjnych dotyczących dzieł sztuki wywiezionych z terenu Polski do ZSRR na skutek II wojny światowej – podkreślił prof. Piotr Gliński. Minister kultury i dziedzictwa narodowego przekazał, że poszukiwane przez resort kultury obiekty zostały zidentyfikowane w zbiorach Muzeum Sztuk Pięknych im. A. Puszkina w Moskwie. Obrazy pochodzą z Poznania, Łodzi, Wrocławia i Wilanowa, a aż trzy dzieła – z przedwojennej kolekcji Ordynacji Czartoryskich w Gołuchowie. Wicepremier podziękował pracownikom Departamentu Restytucji Dóbr Kultury MKiDN, jak również innym osobom i instytucjom w Polsce oraz na świecie, które współpracują z Ministerstwem Kultury i Dziedzictwa Narodowego w zakresie poszukiwania utraconych dzieł sztuki. Wskazał, że ta współpraca umożliwia prowadzenie aktualnie aż 130 procesów restytucyjnych w 15 krajach świata. Wnioski restytucyjne do Federacji Rosyjskiej Wśród siedmiu obiektów, które podlegają roszczeniom i o restytucję których Polska złoży wnioski do Federacji Rosyjskiej, jeden pochodzi z przedwojennej kolekcji wilanowskiej, jeden z kolekcji poznańskiej, trzy z przedwojennej kolekcji Ordynacji Czartoryskich w Gołuchowie, jeden obraz pochodzi z Łodzi i jeden z Wrocławia. Obiekty zostały zidentyfikowane w zbiorach Muzeum Sztuk Pięknych im. A. Puszkina w Moskwie. Są to: Adoracja Dzieciątka, Lorenzo di Credi; utracony z przedwojennej kolekcji Poznańskiego Towarzystwa Przyjaciół Nauk;Dwoje Świętych, Aretino Spinello; utracony z przedwojennej kolekcji Ordynacji Czartoryskich w Gołuchowie; Madonna z Dzieciątkiem i Janem Chrzcicielem, nieznany artysta włoski; utracony z przedwojennej kolekcji Ordynacji Czartoryskich w Gołuchowie; Chrystus i Jawnogrzesznica, Luca Giordano (warsztat); utracony z przedwojennej kolekcji Ordynacji Czartoryskich w Gołuchowie; Madonna z Dzieciątkiem i liliami na tle krajobrazu, nieznany malarz włoski z 2. poł. XV w.; utracony z przedwojennej kolekcji Miejskiego Muzeum Historii i Sztuki im. J. i K. Bartoszewiczów w Łodzi; Portret malarza, Valetin de Boulogne (krąg); utracony z przedwojennej kolekcji Śląskiego Muzeum Sztuk Pięknych we Wrocławiu; Pejzaż włoski ze sztafażem, Andrea Locatelli; utracony z przedwojennej kolekcji Pałacu w Wilanowie. Dotychczas po 2000 r. strona polska złożyła drogą dyplomatyczną 20 wniosków restytucyjnych obejmujących kilkanaście tysięcy pojedynczych obiektów. Zostały one przekazane w trzech partiach – w 2004, 2012 i 2014 roku. Rząd Federacji Rosyjskiej do tej pory nie rozpatrzył wysuwanych roszczeń. O skali grabieży dokonanej w polskich kolekcjach przez Armię Czerwoną może pośrednio świadczyć ilość zwrotów, czy, jak to wówczas nazywano, „darów” dokonanych przez ZSRR na rzecz Polski zaraz po wojnie. Do 1956 r. przekazano ponad 27 tys. obiektów oraz 20 tys. książek i archiwaliów. Po upadku ZSRR do polskich zbiorów publicznych powróciło tylko jedno dzieło: obraz Pompeo Batoniego „Apollo i dwie muzy” właśnie z przedwojennej kolekcji wilanowskiej. Z uwagi na brak dostępu do rosyjskich zasobów muzealnych i źródeł archiwalnych, w tym do list wywozowych obiektów, trudno określić, ile jeszcze polskich dzieł sztuki i zabytków znajduje się na terenie Federacji Rosyjskiej oraz byłych republik radzieckich. Zgodnie z prawem międzynarodowym Rosja jest zobowiązana do zwrotu polskich dóbr kultury zrabowanych podczas wojny. Wicepremier Piotr Gliński o restytucji strat wojennych w

Więcej
Wiadomości Bydgoszcz
Kultura
0
530

Opery, balet i spektakle teatralne wracają na wielki ekran Multikina. Ruszyła sprzedaż biletów na sezon 2022-2023

Cykl Teatrów National Theatre Live zawsze cieszył się dużym zainteresowaniem. Spotkanie z najlepszymi tytułami na dużym ekranie, w wygodnym fotelu, bez potrzeby wyjeżdżania poza granice kraju, to coś, co nasi widzowie doceniają już od lat. Spektakle są też idealnym sposobem na spotkanie z językiem angielskim – a to dla osób uczących się jest niepowtarzalną szansą na dodatkową edukację. Harmonogram Teatrów National Theatre Live w Multikinie: 20 września 2022, g. 19:00 – PRIMA FACIE z Jodie Comer 4 października 2022, g. 19:00 – PRIMA FACIE z Jodie Comer (powtórka) 13 października 2022, g. 19:00 – THE BOOK OF DUST – LA BELLE SAUVAGE – adaptacja powieści Philipa Pullmana 31 października 2022, g. 19:00 – FRANKENSTEIN z Benedictem Cumberbatchem jako monstrum 15 listopada 2022, g. 19:00 – LEOPOLDSTADT – nowa sztuka laureata Oscara, Toma Stopparda 1 grudnia 2022, g. 19:00 – STRAIGHT LINE CRAZY z Ralphem Fiennesem   15 grudnia 2022, g. 19:00 – WIELE HAŁASU O NIC – szekspirowska komedia 24 stycznia 2023, g. 19:00 – JACK ABSOLUTE FLIES AGAIN, czyli komedia twórcy „Człowieka dwóch szefów” Wszystkie spektakle teatralne będą grane z DCP z polskimi napisami. Spektakle zostaną pokazane w 17 kinach: Bydgoszcz, Gdańsk, Katowice, Kraków, Lublin, Łódź, Olsztyn, Poznań Malta, Poznań Stary Browar, Rzeszów, Sopot, Szczecin, Warszawa Młociny, Warszawa Ursynów, Warszawa Złote Tarasy, Wrocław Pasaż Grunwaldzki oraz Zabrze. Sezon Oper i Baletów 2022-2023 będzie składał się z dwóch cyklów. Pierwszym cyklem jest Royal Opera House Cinema Season 2022-23 (cykl oper i baletów na żywo!). Wydarzenia te będą realizowane w wybrane niedziele o g. 15:00. Drugim cyklem, również mieszanym, składającym się zarówno z oper jak i baletów jest cykl przygotowany wspólnie z KinoMaestro (Ferment Dystrybucja) – te wydarzenia będą niemal wszystkie pokazane jako retransmisje, w większości realizowane w tygodniu o godzinie 18:00. Harmonogram Royal Opera House Cinema Season 2022-23 w Multikinie: 2 października 2022, g. 15:00 – „Madame Butterfly” (OPERA)   9 października 2022, 15:00 – „Mayerling” (BALET) 16 października 2022, g. 15:00 – „Aida” (OPERA) 23 października 2022, g. 15:00 – „Cyganeria” (OPERA) 20 listopada 2022, g. 15:00 – „The Royal Ballet: A Diamond Celebration” (BALET) 11 grudnia 2022, g. 15:00 – „Dziadek do orzechów” (BALET) 22 stycznia 2023, g. 15:00 – „Przepiórki w płatkach róży” („Like Water for Chocolate”) (BALET) 19 lutego 2023, g. 15:00 – „Cyrulik sewilski” (OPERA) 26 marca 2023, g. 15:00 – „Turandot” (OPERA) 16 kwietnia 2023, g. 15:00 – „Kopciuszek” (BALET) 30 kwietnia 2023, g. 15:00 – „Wesela Figara” (OPERA) 28 maja 2023, g. 15:00 – „Śpiąca królewna” (BALET) 18 czerwca 2023, g. 15:00 – „Trubadur” (OPERA) Wszystkie opery będą miały w transmisji polskie napisy. Balety nie mają tekstu. Cykl Royal Opera House Cinema Season 2022-23 grany jest w 18 kinach: Cinema 3D Świnoujście, Multikino Bydgoszcz, Multikino Gdańsk, Multikino Katowice, Multikino Kraków, Multikino Lublin, Multikino Łódź, Multikino Olsztyn, Multikino Poznań Malta, Multikino Poznań Stary Browar, Multikino Sopot, Multikino Szczecin, Multikino Warszawa Młociny, Multikino Warszawa Ursynów, Multikino Warszawa Złote Tarasy,  Multikino Włocławek, Multikino Wrocław Pasaż Grunwaldzki oraz Multikino Zabrze. Harmonogram KinoMaestro.pl Sezon 2022-23 w Multikinie: 29 września 2022, g. 19:10 – KAPULETOWIE I MONTEKOWIE z Opera national de Paris (OPERA NA ŻYWO) 3 listopada 2022, g. 18:00 – SALOME z Opera national de Paris (OPERA) 10 listopada 2022, g. 18:00 – ŚPIĄCA KRÓLEWNA z Opera national de Paris (BALET) 29 listopada 2022, g. 18:00 – FAUST z Opera national de Paris (OPERA) 12 grudnia 2022, g. 18:00 – PLAY. ZABAWA z Opera national de Paris (BALET)   31 grudnia 2022, g. 15:00 – ZEMSTA NIETOPERZA z Wiener Staatsoper (OPERETKA)   31 stycznia 2023, g. 18:00 – JEZIORO ŁABĘDZIE w wykonaniu Ballet Preljocaj (BALET) 26 lutego 2023, 15:00 – TOSCA z De Nationale Opera w Amsterdamie (OPERA) 16 marca 2023, 18:00 – BALETY GEORGE’A BALANCHINE’A z Opera national de Paris (BALET) 13 kwietnia 2023, 18:00 – HAMLET z Opera national de Paris (OPERA) 27 kwietnia 2023, 18:00 – GISELLE z Opera national de Paris (BALET) 11 maja 2023, 18:00 – ŻYCIE PARYSKIE z Theatre des Champs-Elysees w Paryżu (OPERETKA)   7 czerwca 2023, 18:00 – BOLERO I INNE BALETY MAURICE’A BEJARTA z Opera national de Paris (BALET)   6 lipca 2023, g. 18:00 – ROMEO I JULIA z Opera national de Paris (OPERA) Cykl KinoMaestro.pl Sezon 2022-23 grany jest w 20 kinach: Cinema3D Świnoujście, Multikino Bydgoszcz, Gdańsk, Katowice, Kielce, Kraków, Multikino Lublin, Łódź, Multikino Olsztyn, Multikino Poznań Malta, Multikino Poznań Stary Browar, Multikino Rzeszów, Multikino Sopot, Multikino Szczecin, Multikino Warszawa Młociny, Multikino Warszawa Ursynów, Multikino Warszawa Złote Tarasy, Multikino Włocławek, Multikino Wrocław Pasaż Grunwaldzki oraz Multikino Zabrze. Wszystkie opery będą miały w DCP polskie napisy. Balety nie mają tekstu. Informacje o spółce Multikino: Multikino, należące do Grupy Vue International – lidera na europejskim rynku kinowym, to pierwszy operator, który w 1998 roku uruchomił w Polsce multipleks. Od tego czasu wyznacza najwyższe standardy w budowie i prowadzeniu kin w Europie i na świecie. Obecnie pod szyldem Multikino działają 33 kina w 27 miastach Polski z łączną liczbą 267 ekranów. W maju 2019 r. sieć przejęła kina Cinema3D, powiększając tym samym liczbę lokalizacji do 44 w 37 miastach. Flagowe kino sieci zlokalizowane jest w centrum handlowym Złote Tarasy w Warszawie. Obiekt składa się z 8 nowoczesnych sal, w tym Sali Premierowej na 788 osób. W maju 2019 r. uruchomione zostało wyjątkowe kino w Galerii Młociny w Warszawie. Obiekt składa się z 10 sal wyposażonych w projektory laserowe oraz skórzane, elektrycznie rozkładane fotele, dzięki którym widz ogląda filmy w pozycji półleżącej. W rozkładane fotele tego typu w pełni wyposażone są także poznańskie Multikina: Stary Browar i Malta. Multikino to zdecydowanie więcej niż kino. Oferuje zarówno największe i najbardziej oczekiwane premiery filmowe, jak i koncerty światowych gwiazd, nocne maratony filmowe, transmisje najważniejszych wydarzeń sportowych, transmisje oper, baletu oraz retransmisje spektakli z brytyjskiego National Theatre. Multikino za swoją działalność wielokrotnie było dostrzegane podczas prestiżowych konkursów. Jest zdobywcą nagród Superbrands oraz Superbrands Created in Poland. Od wielu lat zajmuje pozycję lidera w obszarze „Event Cinema” zarówno na rynku polskim, jak i europejskim (laureat europejskiej nagrody ECA Awards w 2014 roku). KONTAKT: Natalia

Więcej
Wiadomości Bydgoszcz
Gospodarka
0
456

RELPOL SA (17/2022) Zmiany w Zarządzie Spółki

Zarząd Relpol S.A. w Żarach informuje, że w dniu 31.08.2022 r. Rada Nadzorcza Spółki odwołała ze składu Zarządu Relpol S.A., z dniem 01.09.2022 Pana Krzysztofa Pałgana Wiceprezesa i p.o. Prezesa Zarządu oraz Panią Monikę Kuriatę Członka Zarządu, a następnie z dniem 01.09.2022 powołała 3 osoby w skład Zarządu nowej, wspólnej kadencji w osobach: 1. Krzysztofa Pałgana na Prezesa Zarządu 2. Monikę Kuriatę na Wiceprezesa Zarządu 3. Bartłomieja Szydłowskiego na Członka Zarządu Życiorysy zawodowe powołanych osób: Krzysztof Pałgan Wykształcenie wyższe, studia magisterskie na Akademii Techniczno-Rolniczej w Bydgoszczy, Inżynier elektryk. Studia podyplomowe z zarządzania finansami na Akademii Leona Koźmińskiego. Dodatkowo kursy i programy w zakresie zarządzania, sprzedaży, umiejętności przywódczych. Kwalifikacje i zajmowane dotychczas stanowiska: od 05.01.2022 do 01.09.2022 Wiceprezes Zarządu i p.o. Prezesa Zarządu od 06.02.2018 Wiceprezes Zarządu Relpol S.A., Dyrektor handlu i marketingu od 01.01.2018 do 06.02.2018 Członek Zarządu Relpol S.A., Dyrektor handlu i marketingu. od 06.11.2017 do 01.01.2018 Dyrektor handlu i marketingu w Relpol S.A. 2013-2017 – Dyrektor sprzedaży i marketingu Dywizji PG w ABB Sp. z o.o. – Dyrektor handlowy w ABB Sp. z o.o., 2011-2013 – Dyrektor rynku systemów energetyki w ABB Sp. z o.o. 2004-2010 – Dyrektor Regionalnego biura sprzedaży w Poznaniu w Dywizji Produkty i systemy dla energetyki, w ABB Sp. z o.o. 2001-2003 – Dyrektor obszaru sprzedaży dla rynków C_EE w ABB Italy, Lodi. 1999-2000 – Dyrektor sprzedaży i marketingu Dywizji systemów dla e nergetyki w Krakowie, w ABB Sp. z o.o. 1998-1999 – Inżynier Sprzedaży w biurze regionalnym w Gdańsku (filia Bydgoszcz), w ABB Sp. z o.o. 1993-1998 – Specjalista d/s systemów rozliczeniowych energii elektrycznej miedzy TSO i DSO w PSE Północ w Bydgoszczy. Wskazanie innej działalności wykonywanej poza przedsiębiorstwem emitenta: Jak powyżej. Nie uczestniczy w spółce lub innej osobie prawnej, która prowadzi działalność konkurencyjną w stosunku do Relpol S.A. jako wspólnik lub członek organów. Nie figuruje w Rejestrze Dłużników prowadzonym na podstawie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym. Monika Kuriata Wykształcenie wyższe. Studia magisterskie o kierunku finanse i bankowość oraz studia podyplomowe o kierunku rachunkowości na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Dodatkowo kursy w zakresie wycen biznesowych, koncepcji zarządzania wartością, strategii rozwoju przedsiębiorstw, zarządzania ryzykiem i zarządzania zmianą. Kwalifikacje i zajmowane dotychczas stanowiska: od 05.01.2022 do 01.09.2022 – Członek Zarządu, Dyrektor finansowy od 05.2009 – Dyrektor finansowy Grupy Kapitałowej, Prokurent w Relpol SA. od 06.2006 – do 04.2009 Specjalista ds. zarzadzania ryzykiem i analiz w Relpol S.A. od 10.2003 – do 05.2006 Księgowa ds. należności. od 03.2000 – do 08.2003 Księgowa w Domu Pomocy Społecznej w Miłowicach. Wskazanie innej działalności wykonywanej poza przedsiębiorstwem emitenta: Jak powyżej. Nie uczestniczy w spółce lub innej osobie prawnej, która prowadzi działalność konkurencyjną w stosunku do Relpol S.A. jako wspólnik lub członek organów. Nie figuruje w Rejestrze Dłużników prowadzonym na podstawie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym. Bartłomiej Szydłowski Wykształcenie wyższe. Studia magisterskie o kierunku elektronicznym na Uniwersytecie Zielonogórskim, studia MBA z zarządzania na Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu oraz studia podyplomowe o kierunku handel zagraniczny również na AE we Wrocławiu (obecnie Uniwersytet Ekonomiczny). Kwalifikacje i zajmowane dotychczas stanowiska: od VI 2022- Dyrektor operacyjny w Lumel S.A. Zielonej Górze od VII 2020 do VI 2022- Dyrektor sprzedaży i marketingu w Lumel S.A. Zielonej Górze od IV 2018 do VII 2020 – Dyrektor eksportu i rozwoju produktów w Relpol S.A. od II 2010 do IV 2018 Dyrektor eksportu w Relpol S.A. od IV 2009 do I 2010 Kierownik działu marketingu w Relpol S.A. od III 2008 do III 2009 Dyrektor zarządzający w Styler Sp. z o.o. w Trzebnicy od VIII 2004 do III 2008 Specjalista ds. marketingu w Relpol S.A. od IX 2003 do VIII 2004 Referent ds. handlu zagranicznego w Relpol S.A. Wskazanie innej działalności wykonywanej poza przedsiębiorstwem emitenta: Jak powyżej. Nie uczestniczy w spółce lub innej osobie prawnej, która prowadzi działalność konkurencyjną w stosunku do Relpol S.A. jako wspólnik lub członek organów. Nie figuruje w Rejestrze Dłużników prowadzonym na podstawie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym. Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1 kom espi zdz Wiadomość pochodzi z serwisu: pap-mediaroom.pl

Więcej
Wiadomości Bydgoszcz
Gospodarka
0
798

DADELO SA (14/2022) Rejestracja zmiany Statutu Spółki

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie – informacje bieżące i okresowe Zarząd spółki DADELO S.A. (dalej: „Emitent” lub „Spółka”) na podstawie § 5 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim, informuje, że w dniu 29.08.2022 r. powziął informację o rejestracji w dniu 26.08.2022 r. przez Sąd Rejonowy w Bydgoszczy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wnioskowanych przez Emitenta zmian w Statucie Spółki w związku z podjęciem uchwały w sprawie emisji akcji w ramach docelowego podwyższenia kapitału zakładowego Emitenta. W związku z powyższym, § 5 ust. 1 Statutu Spółki otrzymał nowe następujące brzmienie: „Kapitał zakładowy Spółki wynosi 2.320.970,00 PLN (dwa miliony trzysta dwadzieścia tysięcy dziewięćset siedemdziesiąt złotych) i dzieli się na (i) 6.867.500 (sześć milionów osiemset sześćdziesiąt siedem tysięcy pięćset) akcji zwykłych na okaziciela serii A, o wartości nominalnej 0,20 PLN (dwadzieścia groszy) każda akcja o numerach A 1 do A 6.867.500 oraz (ii) 137.350 (sto trzydzieści siedem tysięcy trzysta pięćdziesiąt) akcji zwykłych na okaziciela serii B, o wartości nominalnej 0,20 PLN (dwadzieścia groszy) każda akcja o numerach B 1 do B 137.350 (iii) 4.600.000 (cztery miliony sześćset tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii C o wartości nominalnej 0,20 PLN (dwadzieścia groszy) każda akcja, o numerach od C 1 do C 4.600.000.” Podwyższenie kapitału zakładowego oraz emisja akcji są wykonywane w celu realizacji programu motywacyjnego ustanowionego w Spółce na mocy Uchwały nr 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 19 sierpnia 2020 roku (zmienionej Uchwałą nr 2 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 2 września 2020 roku). W związku z zarejestrowaniem podwyższenia kapitału zakładowego w ramach kapitału docelowego o 68.675 sztuk akcji serii B, dotychczasowa wysokość kapitału zakładowego Spółki oraz ogólna liczba wyemitowanych akcji Spółki i wynikających z nich głosów uległy zmianie. W związku z tym, zgodnie z § 5 ust. 1 Statutu, kapitał zakładowy Spółki wynosi 2.320.970,00 PLN i dzieli się na 11.549.910 akcji zwykłych na okaziciela wyemitowanych w seriach od A do C, o wartości nominalnej 0,20 zł każda, reprezentujących łącznie 11.549.910 głosów na Walnym Zgromadzeniu, w tym: a) 6.867.500 sztuk akcji serii A, b) 137.350 sztuk akcji serii B, c) 4.600.000 sztuk akcji serii C. Na skutek emisji akcji kapitał docelowy został pomniejszony o wartość nominalną wyemitowanych akcji serii B o kwotę 13.735,00 zł i wynosi obecnie 13.735,00 zł. Zarząd Emitenta przedstawia w załączeniu do publicznej wiadomości aktualny tekst jednolity Statutu Spółki. Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1 kom espi zdz Źródło wiadomości: pap-mediaroom.pl

Więcej
Wiadomości Bydgoszcz
Gospodarka
0
530

PJP MAKRUM SA (9/2022) Rejestracja zmiany w Statucie

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie – informacje bieżące i okresowe Zarząd PJP Makrum S.A. z siedzibą w Bydgoszczy („Spółka”) informuje, iż w dniu dzisiejszym, tj. 22 sierpnia 2022 roku, Spółka powzięła informację o dokonaniu w dniu 17 sierpnia 2022 r. przez Sąd Rejonowy w Bydgoszczy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego („Sąd”), rejestracji zmiany Statutu Spółki. Zgodnie z uzyskanymi przez Spółkę informacjami, Sąd dokonał rejestracji zmiany w Statucie w zakresie dodania punktu 59) w § 2 ust. 1 Statutu. Wskazana powyżej zmiana Statutu Spółki została dokonana na mocy uchwały nr 25 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia PJP Makrum S.A. z dnia 13 czerwca 2022 roku. Treść zmienionego postanowienia Statutu Spółka przekazuje w załączeniu do niniejszego raportu bieżącego w jednolitym tekście Statutu uwzględniającym ww. zmianę. Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1 kom espi zdz Źródło: pap-mediaroom.pl

Więcej
Wykorzystujemy pliki cookies.    Jak wykorzystujemy Cookies    Jak wyłączyć cookies
ROZUMIEM