Wiadomości Bydgoszcz > News >

Kierownik robót elektrycznych – Praca Bydgoszcz

GRINEA sp. z o.o. posiadająca wieloletnie doświadczenie w projektowaniu i realizacji obiektów elektroenergetycznych, poszukuje kandydata na stanowisko: kierownik robót elektrycznych Praca w delegacji na terenie całego kraju Od kandydata oczekujemy:  • wykształcenia wyższego o profilu elektrotechnicznym lub elektrycznym, • umiejętności zarządzania podległym zespołem pracowników, • umiejętności analizowania dokumentacji projektowej i technicznej oraz harmonogramu robót, • gotowości do częstych podróży służbowych, • samodzielności i rzetelności, • posiadania uprawnień do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: • nadzór nad realizacją obiektów budowlanych w sposób zgodny z wymaganiami kontraktu, dokumentacją techniczną oraz harmonogramami robót, • wsparcie przy opracowywaniu harmonogramów prowadzenia prac budowlanych i planu zamówień materiałowych, • koordynowanie prac podwykonawców,  • kontrolę terminowości i jakości wykonywanych prac, • przygotowywanie dokumentacji budowy, • przygotowywanie dokumentacji powykonawczej i odbiorowej, • dobrą współpracę z członkami zespołu projektowego. Firma oferuje: • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem adekwatnym do posiadanego doświadczenia i wiedzy, • prywatną opiekę medyczną, • możliwość zdobycia nowego doświadczenia poprzez udział w ciekawych projektach, • samochód służbowy również do celów prywatnych, • możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez finansowanie szkoleń zawodowych, językowych i studiów, w tym podyplomowych, • niezbędne narzędzia pracy, • program wprowadzający umożliwiający poznanie specyfiki firmy oraz wdrożenie w obowiązki, • przyjazną atmosferę pracy oraz pełne wsparcie przełożonego. Przesłanie CV i listu motywacyjnego jest równoznaczne z zapoznaniem się i akceptacją Polityki prywatności GRINEA sp. z o.o., która znajduje się pod adresem www.grinea.eu/polityka-prywatnosci Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres email: praca@grinea.eu Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołączenie do aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”. Ogłoszenie źródłowe: https://jobtime.pl/praca/123572/Kierownik-robot-elektrycznych.html

Więcej

Kierownik budowy/ robót budowlanych (Bydgoszcz)

GRINEA sp. z o.o. posiadająca wieloletnie doświadczenie w projektowaniu i realizacji obiektów elektroenergetycznych, poszukuje kandydata na stanowisko: Kierownik budowy/ Kierownik robót budowlanych Praca w delegacji na terenie całego kraju Od kandydata oczekujemy: + wykształcenia wyższego o profilu konstrukcyjno-budowlanym,+ posiadania uprawnień do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń,+ w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,+ umiejętności zarządzania podległym zespołem pracowników,+ umiejętności analizowania dokumentacji projektowej i technicznej oraz harmonogramu robót,+ gotowości do częstych podróży służbowych,+ samodzielności i rzetelności. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: + kierowanie i nadzór nad realizacją obiektów budowlanych w sposób zgodny z wymaganiami kontraktu, dokumentacją techniczną oraz planami i harmonogramami robót,+ wsparcie przy opracowywaniu harmonogramów prowadzenia prac budowlanych i planu zamówień materiałowych,+ koordynowanie prac podwykonawców,+ kontrolę terminowości i jakości wykonywanych prac,+ prowadzenie dokumentacji budowy,+ przygotowywanie dokumentacji powykonawczej i odbiorowej,+ współpracę z członkami zespołu projektowego. Firma oferuje: + zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego, pierwsza umowa na okres 12-15 miesięcy, następnie na czas nieokreślony,+ podnoszenie kwalifikacji poprzez finansowanie szkoleń zawodowych, językowych i studiów, w tym podyplomowych,+ prywatną opiekę medyczną Luxmed,+ samochód służbowy do celów prywatnych,+ dodatkowy dzień wolny po 12 miesiącach,+ program wdrożenia do obowiązków i specyfiki firmy trwający 3 tygodnie w biurze w Rzeszowie. Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwanie i chcesz dołączyć do zespołu Grinea, aplikuj już teraz! Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres email: praca@grinea.eu Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołączenie do aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”. Formularz aplikacyjny: https://jobtime.pl/praca/119653/Kierownik-budowy-robot-budowlanych.html

Więcej

Większa ochrona odbiorców ciepła

Wsparcie i ochrona odbiorców ciepła w ramach nadzwyczajnych rozwiązań polskiego rządu to konsekwencja destabilizacji rynków surowcowych, wywołanych przez agresywną politykę energetyczną i militarną Rosji. W Polsce, podobnie jak w całej Europie, przełożyło się to na gwałtowny wzrost rynkowych cen energii, w tym ciepła. W odróżnieniu od cen energii elektrycznej, stawki płacone za ciepło z sieci ciepłowniczych znacząco różnią się w poszczególnych miastach i gminach. Wprowadzona przez rząd nowa forma wsparcia odbiorców ciepła weszła w życie po opublikowaniu przez prezesa Urzędu Regulacji Energetyki 23 lutego br. maksymalnych cen ciepła dla każdej grupy taryfowej w poszczególnych systemach ciepłowniczych. Inaczej mówiąc, ceny po jakiej sprzedawano ciepło w danym systemie ciepłowniczym na dzień 30 września 2022 r., powiększonej o nie więcej niż 40 proc. Sprzedawcy ciepła dla odbiorców końcowych, w tym PGE Energia Ciepła, wprowadzą ceny ciepła i stawki opłat nie wyższe od maksymalnych cen ogłoszonych przez URE z mocą wsteczną, czyli od 1 października 2022 r. W ten sposób na rachunkach części klientów (spółdzielni i wspólnot) powstanie nadpłata, która zostanie zwrócona klientom. W praktyce dla wielu odbiorców oznacza to znacząco niższe rachunki na koniec sezonu grzewczego i obniżenie zaliczek na poczet ogrzewania i zużycia ciepłej wody, jakie mieszkańcy płacili w czynszu. Co gwarantują nowe przepisy Nowelizacja Ustawy o szczególnych rozwiązaniach w zakresie niektórych źródeł ciepła w związku z sytuacją na rynku paliw gwarantuje, że maksymalny wzrost cen za dostawę ciepła systemowego nie może przekroczyć 40 proc. ceny obowiązującej na koniec września ub.r. System wsparcia obejmuje pełną cenę płaconą przez odbiorcę, czyli wartość całego rachunku, na który składa się zarówno cena wytworzenia samego ciepła, jak i dostarczenia go do ogrzewanego mieszania lub domu. Przykładowo, jeśli całkowity koszt ogrzewania wynosił w dniu 30 września 2022 r. 100 zł netto miesięcznie, to po wejściu w życie nowego mechanizmu ochrony maksymalna wartość rachunku za ogrzewanie nie może przekroczyć 140 zł miesięcznie. Jeśli realna cena rynkowa ciepła będzie wyższa – a tak jest w wielu miejscach w Polsce – to powstałą różnicę sfinansuje rząd. Efektem ustawy będzie więc realne obniżenie od marca rachunków za ogrzewanie wszędzie tam, gdzie po 30 września wzrosty były największe. U dostawców, u których ceny wzrosły o mniej niż ustawowe 40 proc. nowe przepisy nie spowodują zmian w wysokości rachunków płaconych przez odbiorów ciepła. Kogo obejmuje nadzwyczajna ochrona Nowe przepisy gwarantują ochronę wszystkim odbiorcom ciepła systemowego zaliczanym do grupy tzw. odbiorców wrażliwych takich jak: gospodarstwa domowe, spółdzielnie i wspólnoty mieszkaniowe, placówki oświatowe, jednostki organizacji pomocy społecznej, podmioty publicznej opieki zdrowotnej, kościoły, organizacje pozarządowe. Lokalnie duże różnicowanie cen ciepła – taryfy prezesa URE Ceny ciepła w poszczególnym miastach i gminach nie są jednakowe, i podlegają kontroli prezesa Urzędu Regulacji Energetyki. Dotyczy to blisko 400 największych producentów i sprzedawców ciepła w całej Polsce, którzy muszą uzyskać zatwierdzenie taryf przez prezesa URE. Zróżnicowanie obowiązujących taryf jest koniecznością, wynikającą ze specyfiki rynku. Na cenę ciepła systemowego w danej lokalizacji wpływa szereg obiektywnych czynników, takich jak sposób wytwarzania ciepła i rodzaj stosowanego paliwa; specyfika i wielkość jednostki wytwórczej; wielkość i stan techniczny systemu dystrybucji ciepła, jego efektywność oraz wiele innych aspektów. Najwięcej ciepła systemowego dla odbiorców w Polsce dostarczają elektrociepłownie (63 proc.) oraz ciepłownie (37 proc.). Co trzeba zrobić, aby skorzystać z ochrony przed wzrostem cen ciepła? System wsparcia obejmuje wszystkich odbiorców wrażliwych objętych nadzwyczajnymi rozwiązaniami rządu. Aby z niego skorzystać odbiorcy wrażliwi tj. ich pełnomocnicy (np. zarządca wspólnoty mieszkaniowej) muszą złożyć oświadczenia do swojego sprzedawcy ciepła (dystrybutor ciepła). Mieszkańcy nie muszą nic w tym zakresie robić. Nie obowiązują także żadne limity zużycia ciepła. To na sprzedawcy ciepła ciąży obowiązek korekty cen i poinformowania o tym klientów. Ewentualne nadpłaty powstałe od października 2022 r. do końca lutego 2023 r. zostaną rozliczone poprzez korektę faktur. W praktyce dla części odbiorców oznacza to niższe rachunki za ogrzewanie na koniec sezonu grzewczego. Oszczędzanie energii zawsze przynosi korzyści Ostatni, wyjątkowo trudny rok, pokazał odbiorcom znaczenie oszczędnego podejścia do zużywania energii. W polskich domach wciąż część energii jest zużywana niepotrzebnie, co nadwyręża nie tylko domowe budżety, ale wpływa również na stan środowiska. Oszczędności wynikające z mniejszego zużycia energii i ciepła najlepiej zacząć od zmiany dotychczasowych zachowań przyczyniających się czasami do nieświadomego marnowania energii. Praktyczne porady dotyczące redukcji potrzeb energetycznych można znaleźć na stronie kampanii, przeprowadzonej przez Polskie Towarzystwo Elektrociepłowni Zawodowych wspólnie m.in. z PGE Energią Ciepła pod adresem www.liczysiecieplo.pl. PGE Energia Ciepła z Grupy PGE, jest największym w Polsce producentem energii elektrycznej i ciepła, wytwarzanych w procesie wysokosprawnej kogeneracji. Posiada ok. 25 proc. udziału w rynku ciepła z kogeneracji, 16 elektrociepłowni (o mocy cieplnej 6,9 GWt mocy elektrycznej 2,6 GWe) i sieci ciepłownicze o długości 700 km. PGE Energia Ciepła produkuje i dostarcza ciepło dla dużych polskich miast, wśród których znajdują się: Kraków, Gdańsk, Gdynia, Wrocław, Rzeszów, Lublin, Bydgoszcz, Kielce i Szczecin. Spółka jest obecna także w Toruniu, Zielonej Górze, Gorzowie Wielkopolskim, Zgierzu, Siechnicach i Gryfinie, gdzie jest również dystrybutorem ciepła do klientów końcowych. KONTAKT: Agnieszka Dietrich Biuro Prasowe PGE Energia Ciepła tel. 606 945 485 e-mail: biuroprasowe.pgeec@gkpge.pl Źródło informacji: PGE Energia Ciepła Pochodzenie wiadomości: pap-mediaroom.pl

Więcej

Prezes Pekao: za nami kolejny projekt zwiększający udział zielonego finansowania w portfolio kredytowym

Łączna wysokość finansowania tego przedsięwzięcia, jakiego udzieli konsorcjum trzech banków, to 763,4 mln zł. Bank Pekao ma pełnić rolę Agenta Kredytu, Agenta Zabezpieczeń oraz Banku Rachunków, a także zapewnić hedging (red. strategia zabezpieczająca przed nadmiernymi wahaniami) stopy procentowej. „W transformacji energetycznej nie chodzi o to, aby wydać duże kwoty. Chodzi o to, aby wydawać je mądrze. Tym większa jest nasza radość, że to kolejna w ostatnich tygodniach umowa Banku Pekao na finansowanie dużego projektu w energetyce odnawialnej i zarazem kolejny krok na drodze do wzrostu udziału zielonego finansowania w portfolio kredytowym” – mówi Jerzy Kwieciński, wiceprezes Banku Pekao, nadzorujący Pion Bankowości Korporacyjnej, Rynków i Bankowości Inwestycyjnej. Docelowa moc nowej farmy fotowoltaicznej to 285,6 MW, obecnie największa polska farma ma moc cztery razy mniejszą. Osiągnięcie planowanej mocy pozwoli zredukować roczną emisję dwutlenku węgla o minimum 138 tysięcy ton. Energia wytwarzana z takiej ilości mocy będzie w stanie zaspokoić potrzeby energetyczne miasta wielkości Gdańska, Zielonej Góry, Olsztyna, Rzeszowa czy Bydgoszczy. Bank Pekao w ogłoszonej w czerwcu 2021 r. Strategii ESG założył, że w latach 2021-2024 zorganizuje finansowanie dla nowych projektów zrównoważonych na kwotę co najmniej 30 mld zł. Z tego co najmniej 8 mld zł zostanie przeznaczonych na projekty zielone i społeczne. „Są projekty, które zmieniają się w zysk. Są też projekty, które zmieniają świat. Taka idea towarzyszyła nam w czasie prac nad strategią ESG na lata 2021-2024” – podkreśla Jerzy Kwieciński. Udział zielonego finansowania zwiększy się planowo do ponad 4 proc. w portfelu biznesowym Banku Pekao i obejmie inwestycje w farmy wiatrowe, instalacje fotowoltaiczne, niskoemisyjny transport czy ekologiczne budownictwo. „Od dnia, kiedy Zielony Ład wszedł w życie, byliśmy świadomi, że nowe wyzwania oznaczają dla instytucji finansowych nowe podejście w finansowaniu inwestycji – komentuje wiceprezes Banku Pekao. – Z jednej strony banki potrzebują odważnych inwestorów, których projekty złagodzą skutki zmian klimatycznych i wesprą procesy transformacji energetycznej poprzez zwiększenie udziału energii odnawialnej. Z drugiej strony odważni inwestorzy potrzebują banków, które ESG na stałe wpiszą w ryzyko i własne strategie” – uzupełnia Jerzy Kwieciński. Firmy, które zajmą się budową pomorskiej farmy mają już renomę i doświadczenie w realizowaniu tego typu projektów. Goldbeck Solar to międzynarodowa grupa specjalizująca się w budowie systemów fotowoltaicznych na całym świecie. Jej partnerem w realizacji przedsięwzięcia jest Respect Energy – polska firma, która działa w 22 krajach i zajmuje się obrotem energii elektrycznej. Źródło informacji: PAP MediaRoom   Pochodzenie informacji: pap-mediaroom.pl

Więcej

PSG przystępuje do Mazowieckiej Doliny Wodorowej

W ciągu ostatnich miesięcy trwały intensywne prace nad określeniem ram funkcjonowania Mazowieckiej Doliny Wodorowej. Już zostały wskazane konkretne inicjatywy, które będą realizowane. To m.in. projekty związane z produkcją węglowodorów syntetycznych z wykorzystaniem nisko i zeroemisyjnego wodoru, a także powołanie Akademii wodoru i nowoczesnych technologii, która ruszy z pierwszą edycją jeszcze w 2022 r. „Wdrażamy założenia Strategii Wodorowej Grupy ORLEN opublikowanej w lutym tego roku. Współpraca 37 podmiotów z obszaru biznesu, nauki i finansów to ogromna szansa na dynamiczny rozwój lokalnych aktywów wodorowych. Nisko i zeroemisyjne technologie wodorowe mają dla PKN ORLEN, jak również całej gospodarki w Polsce, szczególne znaczenie. Nie tylko pozwalają realizować cel neutralności emisyjnej, ale dają możliwość stopniowego zmniejszania zużycia paliw kopalnych. W ramach Mazowieckiej Doliny Wodorowej przewidujemy intensywny rozwój inteligentnych specjalizacji, w tym kształcenie młodzieży i studentów, którzy będą w niedalekiej przyszłości stanowić fundament polskich innowacyjnych technologii wodorowych” – mówi Daniel Obajtek, prezes zarządu PKN ORLEN. Mazowiecka Dolna Wodorowa została powołana na zasadach klastra, tak aby umożliwić jak najbardziej swobodny dobór form współpracy pomiędzy jej członkami. Prace nad jej utworzeniem trwały od 20 października 2021 roku i rozpoczęły się podpisaniem listu intencyjnego. „Mazowiecka Dolina Wodorowa jest odpowiedzią na wyzwania związane z transformacją polskiej energetyki. Polska Spółka Gazownictwa chce być nowoczesnym przedsiębiorstwem korzystającym z najnowszych technologii. Dlatego już teraz bardzo intensywnie pracujemy nad wprowadzaniem m.in. wodoru do naszych sieci gazowych. Jestem przekonany, że współpraca w ramach Mazowieckiej Doliny Wodorowej pozwoli nam na wymianę doświadczeń i jeszcze szybszą implementację nowych rozwiązań” – dodał Robert Więckowski, prezes zarządu Polskiej Spółki Gazownictwa. Zgodnie ze Strategią Wodorową Polski w naszym kraju powołanych zostanie co najmniej pięć dolin wodorowych, w których rozwijane będą technologie oparte na tym paliwie. Każda z dolin stanie się centrum badań, rozwoju, doskonalenia i edukacji w zakresie wdrażania wodoru w gospodarce. Obecnie na świecie istnieje 36 dolin wodorowych zlokalizowanych w 20 krajach, z czego ponad 20 znajduje się w Europie. Mazowiecką Dolinę Wodorową poza PKN ORLEN S.A. i Polską Spółką Gazownictwa utworzą: Agencja Rozwoju Przemysłu S.A., Instytut Maszyn Przepływowych im. Roberta Szewalskiego Polskiej Akademii Nauk, Instytut Ochrony Środowiska – Państwowy Instytut Badawczy, Instytut Energetyki Instytut Badawczy, Politechnika Warszawska, Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica, Krajową Agencją Poszanowania Energii S.A., Instytut Chemicznej Przeróbki Węgla, Instytut Techniczny Wojsk Lotniczych, TOYOTA Motor Poland Company Limited Spółka z o.o., Pojazdy Szynowe PESA Bydgoszcz S.A., ALSTOM KONSTAL S.A., SIEMENS ENERGY Sp. z o.o., Solaris Bus & Coach sp. z o.o., Komunikacja Miejska Płock Sp. z o.o., Izba Gospodarcza Energetyki i Ochrony Środowiska, Polska Izba Przemysłu Chemicznego, Polska Agencja Inwestycji i Handlu S.A., UNIQATE Sp. z o. o., Stomil Bydgoszcz S.A., „NanoSpaceLab” Sp. z o.o., Instytut Informatyki i Optoelektroniki, Politechnika Łódzka, Krajowa Spółka Cukrowa S.A, OMIS S.A., Microsoft Sp. z o.o. AC Spółka Akcyjna, Centrum Łukasiewicz, Centralny Port Komunikacyjny Sp. z o.o., Fundacja KEZO, Bank Gospodarstwa Krajowego, PERN S.A, Instytut Badań Edukacyjnych, HORUS-ENERGIA Spółka z o.o., Soltec Sp. z o.o. Sp.k. Źródło informacji: Polska Spółka Gazownictwa   Źródło wiadomości: pap-mediaroom.pl

Więcej
Wykorzystujemy pliki cookies.    Jak wykorzystujemy Cookies    Jak wyłączyć cookies
ROZUMIEM