Wiadomości Bydgoszcz > Artykuły według: Wiadomości Bydgoszcz

Kolejny rocznik ekspertów ukończył Akademię Wodorową ORLEN

Trzydziestu studentów z różnych dziedzin nauk, takich jak nauki ścisłe, ekonomiczne i humanistyczne, ukończyło drugą edycję Akademii Wodorowej ORLEN. To unikalne szkolenie, które łączy zajęcia teoretyczne na uczelniach wyższych z praktykami w innowacyjnych zakładach przemysłowych. Absolwenci mają szansę na płatne staże w ORLEN oraz u partnerów programu. Podczas uroczystego wręczenia dyplomów absolwentom drugiej edycji Akademii, ORLEN uruchomił ogólnodostępną stację wodorową do tankowania samochodów osobowych, ciężarówek i autobusów miejskich w Poznaniu. Wraz z ponad stu kolejnymi planowanymi stacjami do końca tej dekady, stacja ta wymaga doskonale funkcjonującego, rozbudowanego zaplecza, takiego jak laboratoria, magazyny oraz sieć badawczo-przemysłowa. Głównym celem Akademii Wodorowej jest wykształcenie najwyższej klasy specjalistów – pionierów zeroemisyjnego transportu, którzy będą obsługiwać tę infrastrukturę. „Wodór zero- i niskoemisyjny to jeden z filarów transformacji energetycznej. ORLEN nie tylko realizuje inwestycje w infrastrukturę wodorową, ale przede wszystkim dba o budowę kompetencji i przyszłych kadr dla realizacji tak ambitnych i innowacyjnych celów. Dzięki takim programom jak Akademia Wodorowa, a później także stażom dla najlepszych, zachęcamy studentów i absolwentów do tego, by rozwijali swoje umiejętności w tym kierunku oraz budujemy świadomość społeczną w zakresie bezpiecznego źródła energii, jakim jest wodór” – mówi Wiesław Prugar, członek zarządu ORLEN ds. Upstream. Akademia Wodorowa (Akademia H2) jest częścią Mazowieckiej Doliny Wodorowej, która skupia się na edukacji studentów 3., 4. i 5. roku oraz absolwentów uczelni wyższych. Uczestnicy programu mają okazję zapoznać się z różnymi instalacjami produkcyjnymi związanych z produkcją niskoemisyjnego i odnawialnego wodoru, a także z wykorzystaniem wodoru w transporcie kołowym. Jednym z celów Akademii H2 jest zwiększenie świadomości na temat zastosowań wodoru w przemyśle poprzez praktyczne doświadczenia i działania. Program ten stanowi cenne uzupełnienie tradycyjnej edukacji studenckiej, umożliwiając uczestnikom zdobycie praktycznej wiedzy w obszarze nowoczesnych technologii wodorowych. „Sukces Akademii H2 nie byłby możliwy bez naszych partnerów merytorycznych i biznesowych. Dzięki markom Toyota i Solaris, jej uczestnicy mieli okazję zobaczyć >>od podszewki<< instalacje oraz procesy wodorowe, które znajdują zastosowanie w transporcie kołowym. Z kolei wizyty w zakładach PESA Bydgoszcz oraz Komunikacji Miejskiej Płock stanowiły okazję do zapoznania się z technologiami wodorowymi w kolejnictwie czy przewozach pasażerskich. W program zaangażowały się również uczelnie wyższe: Politechnika Krakowska i Politechnika Gdańska” – tłumaczy Grzegorz Jóźwiak, dyrektor Biura Technologii Wodorowych i Paliw Syntetycznych w PKN ORLEN. W trakcie drugiej edycji Akademii H2 studenci uczestniczyli w ośmiu zjazdach, które odbyły się w dziesięciu miastach w Polsce i Hiszpanii, w tym na politechnikach w Krakowie i Gdańsku, a także w siedzibach ORLEN we Włocławku, Solarisa w Poznaniu, PESA w Bydgoszczy i Calvery w Saragossie. Aby ukończyć szkolenie, studenci musieli przygotować własny projekt dotyczący produkcji i wykorzystania wodoru w gospodarce, określając wpływ na redukcję emisji CO2. Dziesięcioro najlepszych absolwentów otrzymało propozycje odbycia płatnych staży, z pięcioma z nich odbywającymi się w ORLENIE, a pozostałymi u partnerów Akademii (3 w Solarisie, oraz po jednym w firmach Toyota i Pesa). Szkolenie kadry w zakresie technologii wodorowych jest ważnym elementem Strategii Wodorowej Grupy ORLEN, stanowiąc odpowiedź koncernu na wyzwania związane z transformacją energetyczną i poszukiwaniem ekologicznych rozwiązań. Obecnie wodór jako alternatywa dla tradycyjnych paliw jest kluczowym elementem dekarbonizacji sektora transportu. Grupa ORLEN planuje zbudować ponad 100 stacji tankowania wodoru do 2030 roku, które będą obsługiwać transport indywidualny, publiczny, cargo, drogowy i kolejowy w Polsce, Czechach i na Słowacji. Wodór będzie dostarczany dzięki europejskiej sieci hubów wodorowych zasilanych odnawialnymi źródłami energii oraz innowacyjnych instalacji przetwarzających odpady komunalne w zero- i niskoemisyjny wodór. Grupa ORLEN planuje też zainstalować elektrolizery o łącznej mocy około 1 GW do 2030 roku, co pozwoli na produkcję ponad 130 tysięcy ton odnawialnego wodoru rocznie we współpracy z projektami typu waste-to-hydrogen. Na podstawie aktualności z serwisu: pap-mediaroom.pl

Więcej

KPRM: Przywracamy 10 delegatur ABW w miastach wojewódzkich (komunikat)

– Kancelaria Prezesa Rady Ministrów ogłasza, że od 1 lipca rozpoczynają swoją działalność delegatury. Decyzję o ich przywróceniu podjął premier Donald Tusk w marcu 2024 r., natomiast likwidację tych placówek w 2017 r. zarządziła ówczesna premier Beata Szydło. Dzisiaj premier wraz z Ministrem Spraw Wewnętrznych i Koordynatorem ds. Służb Specjalnych Tomaszem Siemoniakiem wzięli udział w otwarciu delegatury w Rzeszowie, które jest jednym z najważniejszych miast na mapie bezpieczeństwa Polski. Likwidacja delegatur za rządów PiS W 2017 roku rząd Prawa i Sprawiedliwości zdecydował się na zamknięcie delegatur Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego w 10 miastach, co znacząco wpłynęło na funkcjonowanie Agencji i osłabiło kontrwywiad. Nawet po agresji Rosji na Ukrainę w lutym 2022 roku, nie podjęto decyzji o przywróceniu delegatur przynajmniej w pobliżu naszej wschodniej granicy. „Ponieważ powody zrezygnowania z 10 delegatur Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, w tym w Rzeszowie, są dla mnie nieznane i niezrozumiałe, powiedział to Premier Donald Tusk.” Skuteczność działań zależy głównie od funkcjonariuszy w terenie, którzy lepiej znają środowisko niż ci z centrali w Warszawie. Minister Spraw Wewnętrznych Tomasz Siemoniak wyraził zdziwienie decyzjami podjętymi przez Beatę Szydło i jej współpracowników, które przyniosły niepowetowane straty w postaci odejścia funkcjonariuszy i zamknięcia wydziałów zamiejscowych. Wzmocnienie obecności 10 delegatur ABW na terenie kraju Polska, podobnie jak inne kraje Zachodu wspierające Ukrainę, jest celem agresywnych ataków ze strony wrogich państw, głównie Federacji Rosyjskiej i Białorusi. „Stajemy w obliczu przeciwnika, który nie zna granic. Musimy przeciwstawić się temu rodzajowi zagrożeń, które wykorzystują wszelkie możliwe sposoby do destabilizacji i dezinformacji” – powiedział Minister Tomasz Siemoniak. Od 1 lipca 2024 r. zgodnie z decyzją Premiera Donalda Tuska, delegatury ABW zostały przywrócone w miastach takich jak Bydgoszcz, Kraków, Łódź, Olsztyn, Opole, Radom, Rzeszów, Szczecin, Wrocław i Zielona Góra. Rząd skupia się na naprawie błędów poprzedników poprzez odbudowę służb, które mają na celu przeciwdziałanie sabotażowi czy dywersji. Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencja Wywiadu otrzymują dodatkowe środki 100 milionów złotych zostało przekazane na wzmocnienie działań służb, zgodnie z zapowiedzią szefa rządu z maja. Donald Tusk ogłosił, że Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencja Wywiadu otrzymają dodatkowe środki finansowe w wysokości 100 milionów złotych, co ma na celu odbudowanie ich znaczenia i poprawę skuteczności działania. Premier otrzymał informację o gotowości służb do działania. Wyraził podziw dla Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, która pracuje nieustannie dla bezpieczeństwa kraju i jego obywateli, nie szukając chwały czy zysku. Szef rządu wyraził wdzięczność dla wszystkich, którzy poświęcają swój czas i ryzykują swoim życiem i zdrowiem, aby chronić codzienne życie Polek i Polaków. Zmiany polityczne w Europie Podczas konferencji w Rzeszowie Premier Donald Tusk skomentował również zmiany zachodzące po wyborach w poszczególnych państwach europejskich, przykładem mogą być niedawne wybory we Francji. „Potrzebujemy spojrzeć na szerszy kontekst zmian politycznych, które obecnie zachodzą w Europie. Widzimy wyraźny wzrost radykalnych środowisk politycznych, zarówno skrajnie lewicowych, jak i skrajnie prawicowych, w kilku innych krajach Europy” – zaznaczył Donald Tusk. Według premiera, Polska jest obecnie podziwiana za zdrowy rozsądek i racjonalne podejście do polityki, co stanowi przykład dla innych krajów. Jego celem, wraz z koalicją rządzącą, jest ochrona Polski przed scenariuszem konfrontacji politycznej, który widoczny jest w niektórych państwach europejskich, pomiędzy radykalnymi i silnie ideologicznymi obozami politycznymi. Przyszłość Europy, w tym Polski, będzie zależała od naszej zdolności do ochrony życia publicznego przed radykalizmem. Donald Tusk podkreślił, że proponowana przez niego droga dla Polski ma opierać się na umiarze, zdrowym rozsądku i praktycznym podejściu, bez zaciekłości i ideologicznego zaślepienia. Bezpieczeństwo nasze i europejskie opiera się na umiarze i zdrowym rozsądku. Komunikaty publikowane przez serwis PAP są bez zmian w treści, zgodnie z dostarczoną formą przez nadawcę, który ponosi odpowiedzialność za ich treść (PAP). Pochodzenie wiadomości: pap-mediaroom.pl

Więcej

Oferta pracy na stanowisko – Praca online Dodatkowa (Bydgoszcz)

NA CZYM POLEGA PRACA? Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach. Obsługa klienta. Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu. CO OFERUJEMY: Praca w pełni zdalna  Elastyczny czas pracy – Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować! Pełne wsparcie zespołu 24/7 – pomoc na każdym kroku! Pełne przeszkolenie online  WYMAGANIA: Ukończone 18 lat. Obywatelstwo polskie. Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym. Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych. Nastawienie na rozwój. BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI! Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie. Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu. ZAPRASZAM DO KONTAKTU!  Poprzez kontakt na e mail kontakt@dklink.pl  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.  Źródło: https://jobtime.pl/praca/127737/Praca-online-Dodatkowa.html

Więcej

Oferta pracy w Pruszcz Gdański na stanowisko – Specjalista ds. Obsługi Klienta Odpisywanie na wiadomości Praca Zdalna

NA CZYM POLEGA PRACA? Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach. Obsługa klienta. Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu. CO OFERUJEMY: Praca w pełni zdalna  Elastyczny czas pracy – Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować! Pełne wsparcie zespołu 24/7 – pomoc na każdym kroku! Pełne przeszkolenie online  WYMAGANIA: Ukończone 18 lat. Obywatelstwo polskie. Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym. Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych. Nastawienie na rozwój. BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI! Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie. Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu. ZAPRASZAM DO KONTAKTU!  Poprzez kontakt na e mail kontakt@dklink.pl  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.  Ogłoszenie źródłowe: https://jobtime.pl/praca/126783/Specjalista-ds-Obslugi-Klienta-Odpisywanie-na-wiadomosci-Praca-Zdalna.html

Więcej

Praca Pruszcz Gdański – Praca online Dodatkowa

NA CZYM POLEGA PRACA? Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach. Obsługa klienta. Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu. CO OFERUJEMY: Praca w pełni zdalna  Elastyczny czas pracy – Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować! Pełne wsparcie zespołu 24/7 – pomoc na każdym kroku! Pełne przeszkolenie online  WYMAGANIA: Ukończone 18 lat. Obywatelstwo polskie. Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym. Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych. Nastawienie na rozwój. BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI! Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie. Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu. ZAPRASZAM DO KONTAKTU!  Poprzez kontakt na e mail kontakt@dklink.pl  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.  Orginalne ogłoszenie o pracę: https://jobtime.pl/praca/126784/Praca-online-Dodatkowa.html

Więcej

Dlaczego klimatyzacja w wózkach widłowych jest niezbędna podczas upalnych miesięcy pracy?

Nadejście lata przynosi ze sobą nie tylko dłuższe dni i więcej słońca, ale także wzrost temperatur, który może być wyzwaniem dla pracowników magazynów i centrów logistycznych. Wózki widłowe, będące nieodłącznym elementem operacji magazynowych, wymagają odpowiedniej adaptacji do warunków panujących w najgorętszych miesiącach roku. Jednym z kluczowych aspektów zapewniających komfort i efektywność operatorów jest klimatyzacja. W tym artykule przyjrzymy się, dlaczego klimatyzacja w wózkach widłowych jest tak ważna i jak wpływa na produktywność pracy. Zwiększenie komfortu pracy Praca w magazynach lub na zewnątrz w pełnym słońcu podczas letnich upałów może być nie tylko niewygodna, ale także niebezpieczna. Wysokie temperatury mogą prowadzić do przegrzania, co z kolei zwiększa ryzyko udaru cieplnego. Klimatyzacja w wózkach widłowych zapewnia chłodne i kontrolowane środowisko pracy, co przyczynia się do utrzymania komfortu termicznego operatorów. Dzięki temu mogą oni skupić się na swoich zadaniach, nie będąc rozpraszani przez dyskomfort związany z upałem. Klimatyzacja w wózkach widłowych w Bydgoszczy – należy korzystać tylko ze sprawdzonych miejsc, jak cwwblum.com/klimatyzacja. Poprawa wydajności pracy Komfort termiczny w bezpośredni sposób wpływa na efektywność pracy. Operatorzy wózków widłowych, którzy nie muszą martwić się o upał, mogą wykonywać swoje obowiązki szybciej i z większą dokładnością. Klimatyzacja pomaga w utrzymaniu optymalnej temperatury w kabinie, co redukuje zmęczenie i związane z nim błędy. W rezultacie, zadowoleni i dobrze ochłodzeni pracownicy mogą przyczynić się do zwiększenia ogólnej produktywności operacji magazynowych. Zmniejszenie absencji chorobowej Upały mogą przyczynić się do różnych problemów zdrowotnych, takich jak odwodnienie, udary cieplne czy wyczerpanie cieplne, które są częstą przyczyną zwolnień lekarskich wśród pracowników. Instalacja klimatyzacji w wózkach widłowych jest więc inwestycją w zdrowie pracowników. Zapewniając odpowiednie warunki pracy, możemy zmniejszyć ryzyko wystąpienia wymienionych problemów zdrowotnych, co bezpośrednio przekłada się na niższą absencję chorobową. Dłuższa żywotność sprzętu Wózki widłowe, podobnie jak inne maszyny, są podatne na uszkodzenia spowodowane ekstremalnymi temperaturami. Klimatyzacja nie tylko chroni operatorów, ale również sprzęt. Pracując w chłodniejszym środowisku, komponenty mechaniczne i elektryczne wózka są mniej narażone na przegrzewanie, co może przedłużyć żywotność maszyny oraz zmniejszyć koszty związane z jej naprawą i konserwacją. Klimatyzacja w wózkach widłowych to nie tylko kwestia komfortu operatorów, ale również czynnik mający istotny wpływ na wydajność pracy, zdrowie pracowników oraz żywotność samego sprzętu. Inwestycja w systemy klimatyzacyjne jest więc rozwiązaniem, które przynosi korzyści na wielu płaszczyznach, zwiększając efektywność operacji magazynowych i logistycznych w najgorętsze miesiące roku. Zapewnienie odpowiednich warunków pracy jest kluczowe nie tylko z punktu widzenia ekonomicznego, ale również etycznego, podkreślając troskę o dobrostan każdego pracownika.

Więcej

Specjalista ds. reklamy produktów i usług Praca Zdalna | Oferta pracy Bydgoszcz

NA CZYM POLEGA PRACA? Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach. Obsługa klienta. Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu. CO OFERUJEMY: Praca w pełni zdalna  Elastyczny czas pracy – Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować! Pełne wsparcie zespołu 24/7 – pomoc na każdym kroku! Pełne przeszkolenie online  WYMAGANIA: Ukończone 18 lat. Obywatelstwo polskie. Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym. Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych. Nastawienie na rozwój. BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI! Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie. Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu. ZAPRASZAM DO KONTAKTU!  Poprzez kontakt na e mail kontakt@dklink.pl  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.  Źródło: https://jobtime.pl/praca/126639/Specjalista-ds-reklamy-produktow-i-uslug-Praca-Zdalna.html

Więcej

Specjalista ds. Obsługi Klienta Odpisywanie na wiadomości Praca Zdalna | Praca Bydgoszcz

NA CZYM POLEGA PRACA? Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach. Obsługa klienta. Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu. CO OFERUJEMY: Praca w pełni zdalna  Elastyczny czas pracy – Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować! Pełne wsparcie zespołu 24/7 – pomoc na każdym kroku! Pełne przeszkolenie online  WYMAGANIA: Ukończone 18 lat. Obywatelstwo polskie. Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym. Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych. Nastawienie na rozwój. BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI! Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie. Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu. ZAPRASZAM DO KONTAKTU!  Poprzez kontakt na e mail kontakt@dklink.pl  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.  Formularz aplikacyjny: https://jobtime.pl/praca/126640/Specjalista-ds-Obslugi-Klienta-Odpisywanie-na-wiadomosci-Praca-Zdalna.html

Więcej

Praca w Bydgoszcz na stanowisku – Praca online Dodatkowa

NA CZYM POLEGA PRACA? Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach. Obsługa klienta. Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu. CO OFERUJEMY: Praca w pełni zdalna  Elastyczny czas pracy – Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować! Pełne wsparcie zespołu 24/7 – pomoc na każdym kroku! Pełne przeszkolenie online  WYMAGANIA: Ukończone 18 lat. Obywatelstwo polskie. Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym. Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych. Nastawienie na rozwój. BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI! Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie. Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu. ZAPRASZAM DO KONTAKTU!  Poprzez kontakt na e mail kontakt@dklink.pl  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.  Źródłowe ogłoszenie o pracę: https://jobtime.pl/praca/126641/Praca-online-Dodatkowa.html

Więcej

Największe metropolie są napędzane usługami telekomunikacyjnymi. Polacy wykorzystują coraz więcej danych w sieci

Usługi telekomunikacyjne odgrywają kluczową rolę w rozwoju 12 największych polskich metropolii. W coraz większej liczbie z nich zauważalne jest tworzenie się lokalnych centrów poza ścisłym centrum miasta. Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna dzięki rozwojowi infrastruktury internetowej, co przekłada się na gwałtowny wzrost wykorzystania danych. Dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że ponad połowa polskiego PKB (56 proc.) generowana jest w pięciu największych metropoliach: Warszawie, Śląsku, Wielkopolsce, Dolnym Śląsku i Małopolsce. Ich udział w gospodarce ciągle rośnie, ale także inne duże miasta, takie jak Białystok, Trójmiasto i Rzeszów, rozwijają się dynamicznie. Inwestują w infrastrukturę, obiekty kulturalne, sieć dróg i komunikację publiczną. Pojawiają się nowe centra biznesu, handlu i usług, które potrzebują efektywnej infrastruktury telekomunikacyjnej, aby sprawnie funkcjonować. Najnowszy raport operatora sieci Play nosi tytuł „Połączeni. Mieszkańcy polskich aglomeracji – jak żyją, pracują i odpoczywają?” i prezentuje analizę danych telekomunikacyjnych dotyczących mieszkańców największych polskich aglomeracji, takich jak Warszawa, Łódź, Katowice, Poznań, Wrocław, Bydgoszcz, Gdańsk, Rzeszów, Kraków, Białystok, Lublin i Szczecin, wraz z przyległymi gminami. Raport przedstawia informacje o przemieszczaniu się mieszkańców, ich stylu życia, pracy i odpoczynku, oraz kwestionuje podział na śródmieścia i sypialnie miejskie. Średnio 20 proc. osób dojeżdża codziennie z przedmieść do miast, w tym pracownicy, uczniowie, studenci oraz osoby załatwiające sprawy urzędowe lub robiące zakupy – wynika z zagregowanych i zanonimizowanych danych. Najwięcej osób z pobliskich miast codziennie przybywa do Katowic, podczas gdy Rzeszów i Poznań również odnotowują wysoką liczbę przyjezdnych. Natomiast najmniej osób przybywa do Łodzi i Białegostoku. Warszawa codziennie przyjmuje 250-300 tysięcy osób, natomiast Katowice, Gdańsk, Łódź, Rzeszów i Lublin od 50 do 100 tysięcy osób. W ostatnich latach polskie największe miasta doświadczyły znacznego napływu ukraińskich emigrantów. Według szacunków „Rzeczpospolitej” z 1,5 mln osób pochodzenia ukraińskiego, które przybyły do Polski, około 290 tys. osób osiedliło się w okolicach Warszawy. Obok fali uchodźców, którą przyjęliśmy w 2022 r., polskie aglomeracje wciąż odczuwają skutki wcześniejszej rewolucji – pandemii. Według urbanistów pozostawiła ona trwałe ślady we wzorcach społecznych zachowań. Nowe nastawienie do pracy hybrydowej przekłada się na przepływ ludzi w aglomeracjach, a w rezultacie ruch samochodowy do centrów miast jest zauważalnie mniejszy w poniedziałki i piątki, podczas gdy w pozostałe dni tygodnia ruch powraca do przedpandemicznej normy – tak wynika z raportu sieci Play. Ruch samochodowy na obrzeżach miast wzrósł, co wiąże się z istotnym zjawiskiem policentryczności aglomeracji. Trendy hiperlokalności i decentralizacji napędziły koniunkturę lokalnych biznesów, ponieważ klienci, którzy kiedyś wracali do dzielnicy tylko jako do sypialni, teraz spędzają w niej cały dzień, pracując zdalnie. Według urbanistów, przeniesienie aktywności na obrzeża oraz do świata online spowoduje długofalową zmianę charakteru centrów miast. Analiza ruchu mieszkańców aglomeracji ujawnia ciekawą tendencję – zazwyczaj preferujemy pracę w pobliżu miejsca zamieszkania. Podczas gdy mieszkańcy przedmieść i miasteczek migrują do centrów miast, obserwuje się również ruch w przeciwnym kierunku – mieszkańcy miast, którzy pracują na obrzeżach. Statystycznie co piąty obywatel z przedmieść codziennie przybywa do polskiej aglomeracji, podczas gdy co dwudziesty (średnio 5 proc.) wyjeżdża poza granice miasta – najwięcej z Katowic, Rzeszowa, Poznania i Gdańska. Jednak mieszkańcy Bydgoszczy, Łodzi, Warszawy i Lublina niechętnie ruszają się do pracy poza granice miasta. W trakcie przemieszczania, Polacy oczekują ciągłego dostępu do usług głosowych i Internetu mobilnego. „W naszej sieci z roku na rok przyrost zużycia danych sięga 25 proc. Początek pandemii w marcu 2020 r. oznaczał gwałtowny skok o około 60 proc. To, co wtedy wydawało nam się rekordem, do dziś zostało podwojone. W przypadku łącza stacjonarnego jest jeszcze intensywniej – w październiku 2019 r. przeciętne gospodarstwo domowe wykorzystywało średnio 111 GB danych. Dziś jest to już 319 GB każdego miesiąca” – informuje Michał Ziółkowski, członek zarządu, Chief Technology Officer Play. Raport zawiera opracowania i analizy, które mogą stanowić podstawę do dyskusji na temat rosnącego znaczenia największych miast w polskiej gospodarce oraz zmian w naszym stylu życia. Przedstawione w raporcie opracowania i analizy mogą posłużyć jako punkt wyjścia do dyskusji na temat rosnącego znaczenia największych polskich miast w gospodarce oraz ewolucji naszego stylu życia. Źródło dystrybucji: pap-mediaroom.pl

Więcej
Wykorzystujemy pliki cookies.    Jak wykorzystujemy Cookies    Jak wyłączyć cookies
ROZUMIEM